諾肯藥業(yè)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利：
公司定期進(jìn)行醫(yī)藥市場(chǎng)薪酬調(diào)研，總體了解和把握醫(yī)藥市場(chǎng)薪酬水平、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，每年我們會(huì)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司的總體薪酬策略，以保證吸引、激勵(lì)并留住優(yōu)秀的人才。
除國(guó)家規(guī)定的基本福利以外，我們還提供多項(xiàng)其他福利：
?? 節(jié)假日福利：我們?cè)诓糠謬?guó)家的傳統(tǒng)節(jié)假日期間，為員工發(fā)放一定的節(jié)假日福利，包含春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、婦女節(jié)等；
?? 商業(yè)保險(xiǎn)：含住院及門診醫(yī)療保險(xiǎn)、24小時(shí)人身意外險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)，加強(qiáng)員工健康保障，解除員工后顧之憂；
?? 年度體檢：每年組織一次體檢，并為員工建立健康檔案；
?? 員工互助保障計(jì)劃：設(shè)立員工互助保障基金，員工在遭受各種意外和家庭重大困難時(shí)，除了協(xié)助員工獲得法定福利和商業(yè)
保險(xiǎn)的救助外，還將從互助基金中給予一定的救助，幫助員工及家庭渡過難關(guān)；
?? 賀金、慰問金：員工婚假、病假、喪事吊唁，公司為員工準(zhǔn)備一定金額的賀金、慰問禮金；
?? 優(yōu)秀表彰：每年舉辦公司層面的年度表彰，獎(jiǎng)勵(lì)有突出表現(xiàn)的員工及團(tuán)隊(duì)；
?? 股權(quán)激勵(lì)：員工服務(wù)滿3年時(shí)，公司與員工簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議；
?? 年功獎(jiǎng)：員工服務(wù)滿3年、5年、10年時(shí)，公司為其頒發(fā)榮譽(yù)勛章。
?? 敬老金：員工服務(wù)滿1年，公司為其健在的父母每月贈(zèng)送敬老津貼。
